为扎实做好基层党组织建设工作，提升各党支部党务工作水平，6月4日上午，浙江通济公司党委以“学习标杆，提升党建”为主题，组织所属17名党支部书记、支部委员、党务工作人员赴兄弟单位公交集团进行党建工作学习交流活动。公司党委班子成员冯曙华、张斌参加了学习交流活动。

冯曙华一行先后参观了党群服务中心和智能调度监控中心，认真聆听公交集团在发展历程、党建品牌、清廉文化、未来规划、信息管理等方面的先进做法和优秀成果。

座谈会上，公交集团党委副书记、纪委书记洪刚锋以党建工作要“做正、做稳、做实”三个做到来传授公交集团党建工作的先进经验，在党建工作上不仅要做好规定动作，更要做好有特色的自选动作，要以群众的需求为突破口来做精、做细党建工作。在党建引领下，公交打造了一支执行力极强的党员干部队伍，只要组织上有工作布置，党员干部们一定能层层落实、不折不扣地圆满完成任务。

公司党委委员、总经理冯曙华对公交集团近几年党建工作取得的成效表示肯定和祝贺。他强调，党建工作不是一纸空文，也不是一种形式，抓好了党建工作就是一种生产力。通济公司作为老国企，曾经取得过巨大成绩，但近年来受高铁冲击，主业萎缩、副业受损。在这种艰难时期，企业要走出困境就要转型升级、寻求发展，我们也要经常走出去看一看、学一学不断开拓思路和理念，要对标先进单位特别是向党建工作做得扎实的兄弟单位学习，努力提高员工的士气、凝聚力，在全公司形成积极向上的良好氛围。

公司党委副书记、纪委书记张斌说，公交集团作为 “全国文明单位”、“全国先进基层党组织”，党建工作一直走在我市前列，也是我们学习的标杆。希望各党支部书记们带着问题来学，通过面对面深入学习交流，回去后深刻领悟总结，积极学习公交集团与实际工作相结合的党建品牌工作方法，不断促进公司党建工作再上新台阶。

 会上，双方就党建品牌的创建和党建工作的开展等内容进行深入探讨交流。并达成一致意见，表示此次党建工作的学习交流只是一个开始，今后双方将通过党支部的结对形式，开展延伸到经营管理等其他范围的学习交流，搭建起交流沟通的桥梁，相互融合、资源共享，不断促进公司各项工作的顺利开展。（陈 莹 文/摄）